14 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

  • แสดงแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลซึ่งบังคับใช้ในปี พ.ศ. 2568 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
    1. รายการหรือกิจกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล
    2. ช่วงระยะเวลาในการดำเนินงานแต่ละรายการหรือกิจกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • แสดงแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลซึ่งบังคับใช้ใน พ.ศ.2568 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
    1. โครงการหรือกิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    2. งบประมาณแต่ละโครงการหรือกิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล**
    3. ช่วงระยะเวลาในการดำเนินงานแต่ละโครงการหรือกิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

* กรณีกรณีหน่วยงานใช้แผนบริหารทรัพยากรบุคคล และแผนพัฒนาทรัพยากรบุคคลเป็นแผนฉบับเดียวกัน ต้องมีรายละเอียดตามองค์ประกอบด้านข้อมูลที่ครอบคลุมทั้งแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลและแผนการทรัพยากรบุคคล

** กรณีกรณีการดำเนินโครงการหรือกิจกรรมที่ไม่ใช้งบประมาณ ให้แสดงให้เห็นว่าไม่ใช้งบประมาณ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้


  1. https://www.dmr.go.th/ เลื่อนไปที่ “องค์กรของเรา”
  2. คลิกเลือก “การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน (ITA) ปี พ.ศ. 2568” https://www.dmr.go.th/ethics-and-transparency-assessment-2025/
  3. เลือก “O14 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล” O14 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

PDF Title

  • เอกสารเพิ่มเติม

PDF Title